培訓(xùn)中，徐美厚教授以“新形勢下如何做好科主任和護士長”為題，從管理者的角色定位、科室戰(zhàn)略規(guī)劃、科室目標(biāo)管理和精細(xì)化管理等維度出發(fā)，通過“理論講解+場景模擬”的創(chuàng)新模式展開教學(xué)，以分組討論、分值激勵等方式，引導(dǎo)大家立足崗位實際，進行互動與思考。
各小組成員在組長帶領(lǐng)下積極搶答、踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。經(jīng)過各組激烈角逐，最終決出優(yōu)秀管理團隊一、二、三等獎。大家在互動中增強了團隊意識，更加深刻地理解了醫(yī)院管理的豐富內(nèi)涵。
22日上午，黃冠偉主任圍繞“聚焦特色，加分‘國考’”，緊抓中醫(yī)特色政策紅利，對標(biāo)國內(nèi)標(biāo)桿醫(yī)院先進做法，從門診提升、住院拓展、?？平ㄔO(shè)、中醫(yī)科研、中醫(yī)文化等方面提出了一系列精準(zhǔn)、有力、詳細(xì)的指導(dǎo)，助力我院進一步規(guī)范醫(yī)療行為，夯實醫(yī)療質(zhì)量，拓展服務(wù)內(nèi)涵，不斷提高國考指標(biāo)，多維驅(qū)動賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，推動醫(yī)院可持續(xù)性高質(zhì)量發(fā)展。
隨后，總會計師康順鵬對我院2024年經(jīng)濟運行情況進行分析并提出了下一年醫(yī)院的運營思路。
重點辦主任沈婧楠對我院2024-2025年國考指標(biāo)展開詳細(xì)分析。
醫(yī)保辦主任楊國宗通過對醫(yī)保政策的解讀，提出了今后如何運用醫(yī)保政策強化醫(yī)院精細(xì)化管理，助力醫(yī)院發(fā)展。
康復(fù)科主任林映欣、骨二區(qū)主任歐清彬先后分享了2025年科室工作思路。
黨委書記白正勇作總結(jié)發(fā)言，希望干部學(xué)員們通過持續(xù)學(xué)習(xí)與踐行，做到思想上有新提高、理論上有新收獲、工作上有新突破，實現(xiàn)業(yè)務(wù)能力與管理能力雙提升，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
